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La cultura corporativa de una empresa es, en resumen, el conjunto de creencias, valores, significados y actitudes que identifican a una organización y a sus integrantes. Es también un componente básico en la conformación de los principios organizativos y operativos de la empresa y un factor determinante en el desempeño, pertenencia, desarrollo y productividad de los colaboradores de esta; pero puede ser aún más.